entretien découverte
recrutement • développement des potentiels • transformations RH • bien-être collectif • épanouissement personnel
Faire évoluer, grandir ensemble
Audit et mise en place d’une démarche de GPEC
> pour les entreprises
Objectif
Identifier votre démarche GPEC en interne.
Valoriser votre entreprise grâce à une GPEC agile.
Rendre accessible l‘outil de GPEC à tous les managers de l‘entreprise.
Outils
Méthodes d‘audit (observations des situations professionnelles, interviews des salariés, analyse de documents, analyse des postes,…)
Informations
Référence systématique au code de déontologie des psychologues du travail.
Démarche d‘audit adaptée aux attentes de l‘entreprise.
Accompagnement dans un espace d‘échange favorable et constructif.
Sur quel sujet pouvons-nous vous accompagner ?
Attirer, recruter et intégrer
Faire évoluer, grandir ensemble
Imaginer demain et se transformer
Faire émerger un climat favorable
S’épanouir au travail
dynamiser l'épanouissement individuel pour consolider la réussite collective
nos valeurs
Chez Armoni RH, nous souhaitons mettre la valeur individuelle au coeur de la réussite collective.
Notre cabinet indépendant vous accompagne, en toute transparence.
D’un naturel positif et chaleureux, professionnelle engagée, reconnue pour sa ténacité et sa discrétion, Isabelle Bozec caractérise parfaitement Armoni RH et donne le ton de ce cabinet résolument moderne.